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Handlungsempfehlungen für Führungskräfte 64 In addition two invited talks

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In addition two invited talks were given: the

Da das Thema sehr komplex und umfangreich ist

and the community

wird ein Ansatz auf Basis des Customer Lifetime Values vorgeschlagen

Handlungsempfehlungen für Führungskräfte 64 In addition two invited talksStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universitt Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Fhrung von Organisationen ist in der Literatur tiefgehend und kontrovers diskutiert worden. Da die zentrale Rolle einer Fhrungsperson massiven Einfluss auf die Entscheidungen einer Unternehmung besitzt, ist es nicht nur im konomischen, sondern vielmehr auch im wissenschaftlichen

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