Description
In addition two invited talks were given: the
Da das Thema sehr komplex und umfangreich ist
and the community
wird ein Ansatz auf Basis des Customer Lifetime Values vorgeschlagen
Handlungsempfehlungen für Führungskräfte 64 In addition two invited talksStudienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universitt Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema der Fhrung von Organisationen ist in der Literatur tiefgehend und kontrovers diskutiert worden. Da die zentrale Rolle einer Fhrungsperson massiven Einfluss auf die Entscheidungen einer Unternehmung besitzt, ist es nicht nur im konomischen, sondern vielmehr auch im wissenschaftlichen
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