Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Die Einrichtung eines Stellvertretungssystems ist

Die Einrichtung eines Stellvertretungssystems ist ein ökonomisches Problem

Seminar paper from the year 2008 in the subject Social Studies (General)

Die Arbeit entstand im Herbst 2002 an der Uni Mannheim am Lehrstuhl für ABWL und Internationales Management

wirtschaftliche Erfolge sind nur zu erzielen

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten Rutilius Taurus Aemilianus Die Einrichtung eines Stellvertretungssystems istInhaltsangabe: Einleitung: Bei unternehmerischen Entscheidungen kommt es hufig zu Interessenkonflikten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern. Hierbei vertritt der Betriebsrat (Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat) die Belegschaft gegenber dem Arbeit geber. Dazu hat die Gesetzgebung dem Betriebsrat unterschiedlich stark ge wichtete Befugnisse eingerumt: das Informationsrecht stellt das schwchste Be teiligungsrecht dar. Die nchsthhere Art ist das