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Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen D-79111 Freiburg besonders die der Sonderregelungen imStudienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Fhrung und Personal Recruiting, Note: 1,7, Ostfalia Hochschule fr angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig Wolfenbttel , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Seminararbeit ist es aufzuzeigen, wie sinnvoll der Einsatz von Social Media im Bereich des Recruitings ist. Dies geschieht am Beispiel der SEBN GmbH ist. Zunchst werden die Begriffe Personalbeschaffung und Social Media bestimmt.