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dem in der jetzigen Phase nur eine provisorische Funktion zugewiesen werden kann
1 The steepest-descent method
den Aufbau und die Pflege eines Alleinstellungsmerkmals in das Zentrum des Denken und Handelns aller Beteiligten zu stellen
Gefahren und Bedingungen für eine gemeinsame Trägerschaft der Transferleistungen auf [¿]
Balanced Change. Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel formatIsbn:Softcover - 9783640385270 dem in der jetzigen PhaseDiplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: sehr gut (1,3), Universitt zu Kln (Institut fr Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit versucht einen Beitrag zur Fragestellung zu leisten, welche strategie und fhrungsrelevanten (kommunikativen, interaktiven und psychosozialen) Herausforderungen der geplante Unternehmenswandel mit sich bringt und wie soziale Vernderungsprozesse von
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